Pubblicata il 7 novembre 2026
Le Sezioni Unite qualificano il TFR come retribuzione differita: il lavoratore può insinuarsi nello stato passivo del datore di lavoro in liquidazione giudiziale, e il datore insolvente è legittimato passivo rispetto al Fondo di tesoreria.
Sentenza del 7 ottobre 2026, pubblicata l'8 ottobre 2026.
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